Un nouveau guide de l’OIT et de l’OMS pour renforcer la protection des personnels de santé. Cette publication conjointe encourage les pays à renforcer la protection des agents de santé en améliorant la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans les établissements de santé, à l’échelle nationale et locale.
Loi pour renforcer la prévention en santé au travail; analyse en trois parties de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail se termine par l’évocation de diverses dispositions introduites dans le Code du travail par la loi précitée concernant notamment les nouvelles missions des services de prévention et de santé au travail, la mise en place d’un passeport de prévention et le renforcement du suivi médical des salariés.
La délicate lutte contre les risques cardio-vasculaires au travail. Sédentarité, stress, intensité du travail… Chaque risque d’accident de santé est associé à un enchevêtrement d’effets directs et indirects.
Accidents du travail: l’indifférence à l’œuvre. Avec plus de 550 morts par an, dont deux tiers d’ouvriers, les accidents du travail sont un fait de société encore peu documenté. Si le gouvernement a mis en place une campagne de prévention, les spécialistes soulignent l’importance d’une refonte de l’organisation salariale.
Sécurité au travail dans le BTP : les couches de sous-traitance complexifient les choses. Un syndicaliste spécialisé dans le BTP et une inspectrice du travail ont apporté leur témoignage à un secteur encore marqué par un grand nombre d’accidents du travail. L’un des problèmes qu’ils pointent reste celui de la sous-traitance.
« Santé psychologique au travail et Covid-19 » : des pistes pour faire face au bouleversement de la vie professionnelle. Face aux conséquences dramatiques de la pandémie sur la santé mentale des salariés, Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun appellent au développement d’une culture de la prévention des risques psychosociaux en France.
87 % des actifs français considèrent que le sens au travail est important. Une étude, réalisée par SomanyWays, révèle les attentes et les indispensables de 15 000 sondés en matière de sens au travail. En fonction de l’âge et du parcours étudiants, les envies de chacun diffèrent.
Le Covid « accélérateur » des reconversions et d’un nouveau rapport au travail. Changer pour gagner plus, être mieux considéré, s’épanouir: la crise sanitaire a eu « un rôle d’accélérateur » des envies de reconversion professionnelle, selon des études récentes.
Les avantages et les inconvénients d’une semaine de travail de quatre jours. Souvent évoquée, notamment en période d’élections, la semaine de quatre jours semble avoir de nombreux atouts, mais certaines idées reçues persistent, ainsi que quelques inconvénients qu’il reste à contrer.
« Transitions collectives » : le ministère du travail revoit sa copie. Une instruction du ministère du travail détaille les nouvelles modalités du dispositif « Transco », jusqu’ici boudé par les entreprises.
Le comparateur du 20h : les propositions des candidats sur la question du temps de travail. La Belgique a récemment franchi le pas, la semaine des quatre jours est en expérimentation en Espagne et au Royaume-Uni. S’il fallait passer aux quatre jours en France, ce serait une petite révolution. Le comparateur du 20h se penche, ce lundi 21 février, sur les propositions des candidats sur la question du temps de travail.
Capital ou travail, à qui l’avantage ? Qui, des travailleurs ou des entreprises, seront les gagnants dans la spirale actuelle de majoration des salaires et des prix ?
Image by Gerald Oswald from Pixabay
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