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Si la pandémie, ou les démissions, rendent encore plus visible le malaise des enseignants, elles ne l’ont pas créé. Pour le comprendre il est...
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Si la pandémie, ou les démissions, rendent encore plus visible le malaise des enseignants, elles ne l’ont pas créé. Pour le comprendre il est...
Recension de « The Fight against platform capitalism » de Jamie Woodcock, par Michel Héry.
Selon un baromètre sur la santé psychologique des salariés, 2,5 millions de personnes sont en burn-out sévère. La revue de presse hebdomadaire de TAF.
L'Ifop a réalisé une enquête sur le thème "Les Français et le travail" qui montre un consensus au sein de la population sur le...
Par François Granier de la Compagnie Pourquoi se lever le matin !
Dans ce numéro consacré à la formation, retrouvez aussi nos actualités, des chiffres utiles et des infographies, des portraits de travailleurs, dix pages photos...
Selon une étude Indeed menée par Lucid, l’augmentation de salaire est la principale raison motivant une recherche d’emploi, avant l’évolution de carrière et les avantages,...
Alors que les accidents du travail ont globalement baissé ces vingt dernières années, ils ont en fait fortement augmenté pour les femmes et baissé...
Rémunérations, précarité, discriminations, plafond de verre… Les inégalités femmes-hommes dans le travail sont multiples. La revue de presse de TAF spéciale 8 mars, journée...
L'Organisation Internationale du Travail (OIT) vient de publier un nouveau recueil de directives pratiques pour la santé et la sécurité des 229 millions de...
La plateforme Travailler au Futur est entièrement dédiée aux enjeux du Travail. Elle est ouverte à vos contributions, vos témoignages, vos questions. Pour contacter la rédaction, proposer un sujet, un témoignage ou une contribution, poser une question aux avocats volontaires de TaF à redaction@travailleraufutur.fr.
